- 正式名は「時間外・休日労働に関する協定届」で労働基準法第36条のこと
- 法定労働時間は1日8時間・週40時間と決められている(厳守はほぼ不可)
- よって時間外労働や休日勤務のため同協定を結び労働基準監督署に届出
- 2018年6月に労働基準法が改正され36協定で定める時間外労働に罰則付きの上限が設定
- 時間外労働の上限は月45時間・年360時間で臨時的な特別の事情がなければ超過できない
- 特別事情でも年720時間,月100時間、2-6ヵ月平均80時間,月45時間超え半年内を厳守
👿 独り言
いわゆる過労死ラインは下記のいずれか(厚生労働省)
しかし厚生労働省は現段階で一部の医師の時間外労働の上限を1860時間(過労死ラインの概ね2倍)と定めています.その理由は一般水準の労働時間上限にすると一部の地域で医療が崩壊するためだからだそうです(医療福祉政策研究 2020;3:49-59)
いわゆる過労死ラインは下記のいずれか(厚生労働省)
- 発症前1カ月間におおむね100時間を超える時間外労働
- 発症前2カ月間ないし6カ月間にわたって1カ月あたりおおむね80時間を超える時間外労働
しかし厚生労働省は現段階で一部の医師の時間外労働の上限を1860時間(過労死ラインの概ね2倍)と定めています.その理由は一般水準の労働時間上限にすると一部の地域で医療が崩壊するためだからだそうです(医療福祉政策研究 2020;3:49-59)
(投稿者 川崎)
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